En las sesiones de ideación y en cada uno de los demás escenarios de innovación se pone en juego nuestra apuesta por transformar nuestra empresa... o el mundo. Pero estas sesiones no siempre salen como deseamos.... A veces resultan ser una pérdida de tiempo.
¿Qué hace que una sesión de trabajo o de generación de ideas fracase? Egos disparejos, polarización, incapacidad para ver los problemas desde nuevos ángulos...
¿Cómo arreglar eso con juegos?
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